Në Mbretërinë e Bashkuar, çdo punëdhënës duhet t'ju fusë automatikisht në një skemë pensioni nëse fitoni të paktën 10.000 £ në vit dhe jeni 22 vjeç e lart. Ky quhet auto-enrolment.
Sa paguhet
Minimumi ligjor është 8% i «fitimeve të kualifikuara», nga të cilat të paktën 3% nga punëdhënësi. Zakonisht kjo është 5% nga ju dhe 3% nga punëdhënësi. Për 2026/27, fitimet e kualifikuara janë pjesa e pagës midis 6.240 £ dhe 50.270 £.
Shembull me 35.000 £ në vit: fitimet e kualifikuara janë 28.760 £. Kontributi juaj 5% është 1.438 £ në vit, ai i punëdhënësit 3% është 862,80 £.
Tre llojet e skemave
Lloji i skemës ndryshon sa ju mbetet në dorë:
| Skema | Si funksionon | Neto në vit (35.000 £) |
|---|---|---|
| Relief at source | Paguani 80% nga paga neto (1.150,40 £), shteti shton 20% | 27.569,20 £ |
| Net pay arrangement | Kontributi zbritet para tatimit | 27.569,20 £ |
| Salary sacrifice | Paga ulet para tatimit, NI dhe kredisë studentore | 27.684,24 £ |
Për tatimpaguesit me normë 20%, dy skemat e para japin të njëjtën rezultat. Salary sacrifice jep më shumë, sepse kurseni edhe National Insurance. Nëse paguani tatim 40% dhe jeni në relief at source, mund të kërkoni ulje shtesë përmes deklaratës vjetore (Self Assessment).
A ia vlen të dilni nga skema?
Mund të dilni (opt out), por humbni kontributin e punëdhënësit dhe uljen e tatimit, pra para falas për pensionin tuaj. Mendohuni mirë para se ta bëni.
Shihni efektin e pensionit në pagën tuaj →